Enquanto seres humanos sabemos que, o que nos motiva é a possibilidade de constante aprendizado e desenvolvimento. Dessa forma, entende-se a importância da equipe como facilitadores nesta jornada.

Alinhar sentido e propósito, pois quando entendemos nosso papel de contribuição somos mais inspiradores e também favorecemos estratégias para boa comunicação em equipe. Sendo assim nos dias 05 e 07 de julho na Sede da Guarda Mirim foi desenvolvida uma capacitação dividida em duas etapas:

1 – Etapa - Desvendando suas habilidades (toda equipe) Interação de forma dinâmica com o propósito de trazer a contribuição de cada um para o desenvolvimento da equipe, somando a todos esses níveis uma série de inteligências;

2 – Etapa – Autogerenciamento X Autogestão (toda equipe) Contexto, Relacionamento e Atividade, são a base para um trabalho em equipe eficaz. Quando entendemos o nosso papel no contexto da organização o relacionamento flui de forma mais assertiva otimizando tempo e energia do colaborador.

O evento reuniu funcionários e educadores da Instituição, que tiveram a oportunidade de receber conhecimentos e insights valiosos compartilhados pelas profissionais Natália Ferrari e Bruna Bellatto através do tralho de mentoria do MÉTODO SER.

A Guarda Mirim de Rio Claro reforça seu compromisso em investir no desenvolvimento de sua equipe, buscando aprimorar constantemente a qualidade de seus serviços e a excelência no atendimento aos jovens.